Notre mission est le développement de compétences essentielles auprès des adultes.
Soutenir les personnes faiblement alphabétisées dans leur apprentissage de la lecture, de la communication écrite et orale, du calcul, de la résolution de problèmes, de l’environnement technologique et de l’éducation financière.
Favoriser, par le biais de la formation, l’intégration, l’autonomie et l’épanouissement des participants dans les différentes sphères de leur quotidien (personnelle, sociale, familiale).
Privilégier une approche individuelle innovante.
Sensibiliser la population et les intervenants de la région de la MRC du Haut-Saint-François sur l’existence de l’analphabétisme.
Le conseil d’administration, en sa qualité d’instance suprême de l’organisme, exerce un pouvoir décisionnel sur toutes les grandes orientations et actions de celui-ci. Il veille aussi à ce que l’organisme s’acquitte de ses obligations.
Les rôles du C.A. sont
De participer à l’élaboration et d’adopter les plans stratégiques et les plans d’action;
D’encadrer et de superviser la conduite des affaires de l’organisme;
De se doter de politiques et de pratiques de gouvernance efficaces, efficientes et transparentes;
D’assurer le suivi de ses décisions et de répondre de ses résultats.
